員工安全責任書

時間：2025-09-21 10:18:34 責任書

員工安全責任書

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯系，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編精心整理的員工安全責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工安全責任書

員工安全責任書1

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的'安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

　　2、不發生火災事故、中毒事件;

　　3、因工輕傷為零;

　　4、不發生刑事案件;

　　5、不發生環境污染事件;

　　6、不發生職業病;

　　7、不發生特大質量、工藝事故;

　　二、安全生產主要工作任務

　　為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;

　　本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

　　xxx有限公司

　　主管領導鑒字：

　　員工簽字

　　20xx年月日

員工安全責任書2

　　xx鎮xx綜合砂場員工安全責任書

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書： l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判

　　斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

　　9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

　　礦長：員工：

　　年月日

　　xx鎮xx綜合砂場專職安全員聘用合同

　　甲方：xx鎮xx綜合砂場

　　乙方：

　　茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員，就此事，經雙方平等協商，自愿達成如下聘用合同：

　　一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。

　　二、專職安全員工作內容：

　　1、認真貫徹執行采石場安全生產法律、法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，具體落實上級主管部門有關規定和場內的`各項安全規章制度。

　　2、參與各項安全措施的編制，有權行使安全一票否決制。

　　3、配合有關部門做好對工作人員的三級教育，各工種教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案，健全各種安全生產管理臺帳。

　　4、參加各種定期、不定期安全檢查，及時處置生產現場安全隱患，參與制

　　定整改和預防措施。

　　5、監督、檢查操作人員的遵章守紀，制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產沖突時，有權制止冒險作業。

　　6、檢查勞動保護用品的使用。

　　7、協助上級部門的安全檢查，如實匯報生產過程中的安全狀況。

　　8、負責一般事故的調查、分析、處理意見，協助處理重大事故、機械事故，并參與制定糾正和預防措施，防止事故再發生。

　　三、聘用期限：

　　自年月日起至年月日止。

　　四、聘用報酬：甲方確保乙方月薪元整，年終獎視工作業績工作時間進行發放。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：xx鎮xx綜合砂場

　　乙方：

員工安全責任書3

　　根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的'操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

　　2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

　　xx食品有限責任公司(簽字)：xx

　　職工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書4

　　1 主題內容和使用范圍

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產奮斗目標的實現，依據安全生產“五同時”以及我站安全生產責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制�，F制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

　　2 職責與權限

　　2.1 職責：明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。

　　2.2 權限：雙方協商同意簽訂責任狀。

　　3 管理內容與方法

　　甲方：新英加油站

　　乙方：新英加油站班組成員

　　甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產條件，對乙方進行經常性的監督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》中規定的內容實行目標責任考核。

　　3.1 考核單位：

　　3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

　　3.3 獎勵：凡具備下列條件的.班組和個人，可由加油站安全生產領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。

　　3.3.1 發現重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發生。

　　3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產或者員工生命財產的有功人員。

　　3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產效果顯著者。

　　3.3.4 對安全生產提出了合理化建議，采納后效果顯著者。

　　3.3.5 對在創建安全合格班組活動中，達到安全優秀班組的按加油站規定標準獎勵。

　　3.4 處罰：

　　3.4.1 發生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規定》的具體規定處罰。

　　3.4.2 對違反安全生產規章、制度的處罰：

　　(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。

　　(b) 違章人員認識態度惡劣或違章情節嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內出現第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產學習教育，情節嚴重的還應給予行政處分，停產學習期間按待崗規定處理。

　　(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經發現視同違章處罰100元。

　　(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質獎勵(技術創新和搶險救災除外)。

　　(e)各崗位員工必須按本崗位的規定勞保正確穿戴使用，如檢查時發現未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。

　　(f)凡上級部門檢查時發現違章違紀現象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。

　　(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發的“隱患整改通知書”逾期不按規定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。

　　(h)各專業部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。

　　(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據，到財務交納罰款，凡接到處罰單據在3日內不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。

　　乙方做到：

　　(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產經營任務，認真履行安全生產責任制，檢查落實班組成員的安全生產職責。

　　(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法規及上級有關安全生產的指示，加強安全生產的領導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。

　　(c)嚴格按照加油站的安全生產管理辦法，結合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現。

　　(d)乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。

　　(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經發現，扣除當年的全部抵押金。

　　簽證部門發現甲乙方有不遵守《安全生產履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。

　　甲方：新英加油站

　　乙方：班組員工

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　簽字時間：年月日

員工安全責任書5

　　為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行囯家《勞動保護法》《安詮生產法》以及公司有關安詮生產法規和制度，提倡安詮文明生產，保證生產過程中監理人員生命和財產安詮，同時將安詮生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安詮生產責任書。

　　一簽訂內容

　　1員工承諾在公司工作期間必須服從公司安詮管理，嚴格遵守公司各項安詮規章制度和操作流程。

　　2員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安詮隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單位）負責人。

　　3員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安詮行為。

　　4員工在下班時，須認真檢查工作區域照明門窗辦公設備車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災偷竊或設備損壞等安詮事故或損失，公司將追究員工相應責任。

　　5員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安詮隱患事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

　　6員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中因私在工作時間外出）須注意人身安詮，必須遵守囯家法律法規佼通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守準則，乘座具備營運資格佼通工具。

　　7員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供宿舍或其他場所內進行黃賭毒等違法違紀或其他違反社會道德行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為，公司有權將員工移送公侒機關依法處理。

　　8員工不得在公司場所內（宿舍辦公生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水用電用氣不安詮行為，如引起電擊火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人責任外，員工須承擔全部責任。

　　9員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資設施設備及液化氣瓶。

　　10員工應愛護公司財產物品，并妥善保管自己財物，不得將貴重物品或現金存放于辦公場所宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失，由員工自行承擔責任。

　　11熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織應急預案演練。

　　生產單位員工還須遵守如下要求

　　12積極參加班組安詮教育活動，學習本崗位安詮技術操作規程，并在工作中嚴格按章操作。

　　13嚴格遵守各項安詮生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律違章操作等不安詮不文明行為。

　　14接受公司安詮教育和安詮技術交底，必須在安詮教育登記表和安詮技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安詮技術措施，保證工程施工安詮。

　　15積極參與創建安詮文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　16加強班前班中班后安詮跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安詮交底和班后安詮講評活動。

　　17必須接受公司管理人員監督檢查和正確領導，對于公司下達隱患整改通知書必須無條件執行，并按期整改完成，報公司復查。

　　18在生產過程中，做到正確使用安詮防護用品生產設施測量器具等，并在使用過程中加強維修保養。

　　19有權拒絕執行公司違章指揮和錯誤指令。

　　20若發生安詮事故或發現重大安詮隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

　　二違規行為處理

　　工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安詮帽，高空作業必須系好安詮帶，安詮帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安詮防護設施標志和警告牌，監理工作日志資料整理要及時完整，發生生產事故或安詮隱患要及時匯報，若發5 現違反公司制度行為，將根據公司相關制度和條例進行相應處罰。

　　本責任書自簽訂之日起一年內有效。

　　（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）

　　公司：員工（簽字區）：

　　年月日年月日

員工安全責任書6

　　為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰主管、誰負責的原則,北京zz業物業管理有限責任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責任書。

　　一、甲方的安全責任：

　　1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。

　　2.公司根據崗位工作要求提供必要的'安全防護措施。

　　3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經考核二次成績不合格者下崗。

　　4.定期對設備設施進行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態。

　　二、乙方的安全責任：

　　1.認真學習并遵守國家有關法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動協助部門負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發生。

　　2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。

　　3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過程進行全程監控，杜絕人身及設備事故；通過安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。

　　4.經常對自己的工作崗位進行防火及設備安全自檢，發現火災隱患及不安全因素及時上報部門負責人并采取有效控制措施。

　　5.工作區域發生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發生火情時應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。

　　6.對發現的各類刑事、治安案件和設備事故現場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。

　　7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發現不安定因素及時向部門負責人反映。

　　8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個人衛生，防止傳染性疾病發生。

　　9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。

　　10.其它補充事項：

　　部門蓋章員工簽字

　　年月日年月日

員工安全責任書7

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序。未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛)。愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的`衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字)：xx

　　員工(簽字)：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工安全責任書8

　　安全責任目標：

　　1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

　　2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。

　　3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場地清潔。

　　4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　5、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

　　6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

　　7、認真做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的`異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

　　10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

　　11、因工作失職，造成生產事故，自愿依法按章接受公司的處理。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

員工安全責任書9

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　為貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》，加強安全生產、文明施工的管理，進一步提高全體員工的'安全防護意識，堅持“安全第一，預防為主，，綜合治理”方針，保障施工人員的生命和財產安全，提高生產施工進度，降底工程成本，減少一般性安全事故、杜絕重大傷亡事故，使安全生產、文明施工的管理得到落實，特簽訂安全生產責任書。

　　一、全生產目標

　　1、不發生人員死亡事故。

　　2、員工傷亡事故中死亡事故為0。

　　3、不發生重大火災事故。

　　4、不發生直接經濟損失50萬元以上的責任事故。

　　5、不發生道路交通事故。

　　6、不發生重大施工機械責任事故。

　　二、圍繞上述安全生產目標做到以下安全生產工作：

　　1、嚴格遵守各項規章制度，不違法勞動紀律，不違章作業。

　　2、砼攪拌車駕駛員必須持證上崗，嚴格按照安全操作規程進行操作，嚴禁工作時擅離崗位。

　　3、交接班時，做好安全技術交底工作。

　　4、工作完畢后，應清潔機身，做好潤滑保養，切斷電源，鎖好車門。

　　5、按規定定期進行保養、維修，發現安全隱患，及時進行處理，消除安全隱患，若發生事故正確進行處理，及時向上級匯報，保護事故現場，做好詳細記錄。

　　6、按時參加班組班前安全活動，服從班組長統一管理，并完成交辦的其他任務。

　　三、本安全責任書有效時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　20xx年xx月xx日

員工安全責任書10

　　為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全生產方針；貫徹落實安全生產管理的各項政策、法規及規章制度，牢固樹立“質量是企業的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產責任制落到實處；確保安全生產結合施工現場的實際，特制定本責任書。

　　1、必須堅持管生產必須管安全的原則，牢固樹立安全責任重于泰山的'思想，認真執行安全生產責任制，相互配合，分工協作，各負其責，共同把關，做好安全工作。

　　2、堅持經常性的安全教育，狠抓安全技術措施的編制和落實，有計劃，有步驟地改善作業環境和勞動條件。

　　3、項目各級人員必須把安全生產工作擺在一切工作的首位，做到會議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評。

　　4、堅持經常性的安全檢查，及時發現和消除隱患，把事故消滅在發生之前，如發生重大傷亡事故要保護好現場，按報告程序及時報告，并積極協助有關部門調查、分析和處理，同時認真吸取事故教訓，杜絕同類事故重復發生。

　　項目經理簽名：管理人員簽名：

　　簽名時間：簽名時間：

員工安全責任書11

　　為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發生，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。

　　一、消防安全職責

　　1、貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業和公司的消防安全管理制度、規定。

　　2、不違規使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備；不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。

　　3、積極配合消防安全隱患整改，熟悉現場安全通道，自覺維護安全通道暢通，確保安全出口和疏散通道不堵塞。

　　4、熟悉本單位滅火和應急疏散預案，發生火災時報警，熟練撲救初起火災，組織引導人員安全疏散，實施應急救援。

　　5、熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。

　　6、積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　7、自覺接受并服從消防安全職能部門的監督管理，完成其他消防工作。

　　8、履行法律法規規定的`其他消防安全職責。

　　二、獎懲辦法

　　1、如有違反國家有關安生產法律、法規和公司有關安全生產管理制度和安全操作規范時，本人愿意接受按照公司規定的安全生產獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規定承擔相應的法律責任。

　　2、本責任書一式三份，安全環境部、部門經理、個人各持一份，自簽字之日起生效。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工安全責任書12

　　為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的'財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長與全體員工簽訂安全生產責任書。

　　一、安全生產控制指標

　　1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

　　2、不發生火災事故、中毒事件；

　　3、因工輕傷為零；

　　4、不發生刑事案件；

　　5、不發生環境污染事件；

　　6、不發生職業病；

　　7、不發生特大質量、工藝事故；

　　二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

　　1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規范。

　　2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

　　3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行［安全操作規程，做到不違規，

　　不違紀，并勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。

　　4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

　　5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

　　6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

　　7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。

　　8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

　　9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監督。

XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工安全責任書13

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安全。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

　　5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

　　6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

　　7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　8、員工不得在除指定的'吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

　　10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章:

　　日期:

　　員工簽字:

　　日期:

員工安全責任書14

　　綠化養護安全目標責任書

　　甲方：北京國瑞物業服務有限公司鄭州分公司乙方：鄭州青樾園林綠化有限公司

　　為保障綠化養護施工過程中，雙方工作人員以及小區業主安全問題，明確雙方的安全職責，結合養護小區實際情況，特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業衛生目標責任書。

　　乙方目標、責任：

　　一、目標嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容 1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。 2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施；做好打藥除蟲前的'自身防護和周邊環境的警示工作；喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護；植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護；修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理；加強綠化用品（農藥等）的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。 3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。 4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。 5、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。 7、積極配合物業公司組織的各項安全檢查活動，積極參加公司組織的安全培訓、安全會議、 8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

　　甲方責任：

　　1、配合乙方共同進行養護區域內的火災防范。

　　2、園區進行農藥消殺后，甲方有責任通知園區內業主不得接觸噴灑農藥的植物，并設立標識牌提醒業主。

　　本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自年月日至年月日

　　甲方：乙方：負責人：

　　日期：