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客戶中心管理制度

時間:2025-09-08 09:55:00 制度

客戶中心管理制度

  在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的客戶中心管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客戶中心管理制度

客戶中心管理制度1

  第一條為不斷提升集團客戶中心的工作質量、改進工作方式、提高工作效率,特制定本辦法。

  第二條本中心質量管理的目標。將科學的管理方法運用到日常管理工作中去,從而提升集團客戶中心基礎管理水平。

  第三條質量管理實施的時間和頻次。質量管理是一個持續改進的過程,需要全體成員日常工作中緊緊圍繞集團客戶中心標準化工作即流程規范化、服務標準化、管理標準化這個中心。

  第四條集團客戶中心質量管理的適用對象。集團客戶中心質量管理適用集團客戶中心全體成員,要求全體成員在日常工作中嚴格按照集團客戶中心質量管理的流程、制度執行,并對執行的情況進行打分,適當給予獎懲。

  第五條集團客戶中心質量管理的主要內容。集團客戶中心主要是通過開展qc小組活動的形式來進行質量管理。

  (一)集團客戶中心由集團、個人客戶經理組分別組建質量管理(qc)小組,室內管理人員跨組組建質量管理(qc)小組。

  (二)各質量管理(qc)小組開展活動,必須按照要求到公司綜合部進行課題注冊登記。

  (三)各質量管理(qc)小組停止活動不得超過半年,如遇特殊情需及時向公司綜合部進行原因說明。

  (四)qc小組的活動步驟及要求。qc小組的活動要集思廣益、分工負責,“按計劃、實施、檢查、處理”(即pdca循環程序)工作程序開展活動,做到現狀清楚、目標明確、對策具體、措施落實、責任到人,并及時進行檢查、跟蹤和改進。qc小組要按統一的管理要求,制定活動計劃,發揚求實、創新、協作精神,結合工作實際,合理應用qc工具和方法解決實際工作中的質量問題。小組活動每月應不少于一次,活動時間由各小組根據活動計劃自行確定,集團客戶中心應給予支持,并為其創造條件,提供必要的活動場所和資源,必要時可向營銷部申請支持。

  (五)qc小組活動的記錄

  各qc小組開展的各項有關活動要認真、詳細、如實地填寫《qc小組活動記錄表》。同時,小組活動應妥善保存好原始資料,包括:①小組活動中每一個成員的發言記錄;②現狀調查中收集的有關數據和調查記錄,對策實施過程中進行試驗、檢測、調查、分析的數據和記錄;③課題目標值與國內外同行業的對比資料,與公司歷史最好水平的對比資料,活動前后的對比資料;④小組提出的合理化建議以及標準修訂的文件;等等。

  (六)qc小組成果的.整理

  各qc小組活動取得成果后,應及時整理小組成果,總結提高,并向綜合部進行成果報備。qc小組活動成果將作為評估qc小組開展活動情況的主要依據之一。qc小組成果的整理應遵循以下原則:整理過程應是qc小組成員共同參與總結提高的過程;嚴格按qc小組活動的程序進行整理;成果報告要重點突出;著重介紹分析問題、解決問題的活動過程;要條理清楚、簡明扼要,以圖表、數據為主,配以少量的文字說明;盡量少用專業性很強的名詞術語,必須用的,要通俗解釋;小組情況簡介應與本次課題有關。

  第六條集團客戶中心質量管理的要點

  (一)掌握質量要求。集團客戶中心成員必須熟悉公司各項規章制度,按質量要求執行,特殊情況應上報領導決定處理辦法。

  (二)工作質量總結。充分運用qc小組等質量管理工具,集團客戶中心可每半年開展一次立項活動,對工作進行總結,對理想中集團客戶中心的工作質量進行對比分析,研究差距與不足,并在工作計劃中制定改進計劃,并完成一篇pdca案例,促進自身工作質量的不斷提高。

  第七條獎勵和考核

  集團客戶中心質量管理(qc)小組活動暫不納入考核范圍,獎勵參見附件一:辰溪縣分公司客戶經理積分計劃管理辦法。

客戶中心管理制度2

  第一條:為提高客戶滿意度,滿足和了解客戶需求,提高客戶對公司服務的滿意度,以“你是我的客戶,我是你的朋友”這一服務理念為指導,打造亞泰伊通鼎鹿水泥品牌形象。特制定本制度。

  第二條:建立規范、完整的客戶檔案(與銷售檔案同步)信息系統,并對客戶進行分級分類,根據銷售及客戶變化情況實行動態管理,及時更新。

  第三條:售后人員應定期進行客戶回訪。在銷售旺季至少一周電話回訪一次,半個月走訪一次,銷售淡季半個月電話回訪一次,一個月走訪一次。

  第四條:以水泥大客戶、新老客戶、重點客戶、對產品質量及經營服務進行過投訴的客戶為重點回訪對象,重點收集有關水泥性能的信息。

  第五條:客戶回訪的目地是對客戶進行水泥產品質量、經營服務質量、客戶投訴處理及水泥需求信息等收集。售后人員及相關職能部門應定期對相關客戶進行回訪。訪時,虛心聽取意見,誠懇接受批評,采納合理化建議,做好回訪記錄。回訪中,對客戶的詢問、意見,不能當即答復的,應告知預約時間答復。回訪后遇到的重大問題,應與上級領導商議,找出解決方案,做到件件有落實,事事有回音。

  第六條:客戶回訪人員要衣著整潔,態度謙和,樹立公司良好形象。隨行的技術人員要具備一定的專業知識及售后服務經驗。

  第七條:企業須建立和完善客戶投訴處理機制,按“首問負責制”原則及時處理客戶投訴,對客戶損失按相關規定予以補償,保障客戶的正當權益。

  第八條:公司須設立客戶管理人員,構建客戶管理體系,按照“同一業務、同一客戶兩人或兩人以上掌握”的原則進行管理,確保客戶成為企業的.資源。

  第九條:加強客戶咨詢的管理,加強技術服務的預先指導和過程指導,針對大用戶發放用戶手冊、針對中小用戶發放通俗易懂的使用說明書。

  第十條:對收集的信息要及時處理,產品質量類信息歸技術質檢部,服務類信息歸生產部、銷售部。關于產品質量有價值的信息,技術質部要認真分析,并作為質量改進的重要依據。

  第十一條:本制度經公司總經理辦公會批準,于20__年三月一日起施行。

  第十二條本制度由公司市場部負責解釋。

客戶中心管理制度

客戶中心管理制度3

  第一條為保證實現班組工作現場秩序,消除管理和工作中的失誤,防止事故發生,特制定本管理制度。

  第二條集團客戶中心現場管理需要遵循的“7s”原理:整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(setketsu)、素養(shitsuke)、安全(security)、節約(saving)。

  第三條集團客戶中心現場管理的主要內容

  (一)各組組長、服務督導員必需隨時關注客戶經理在辦公現場的服務態度,及時指正客戶經理的服務行為,確保客戶經理接待客戶、接聽客戶電話時態度規范。組長、服務督導員未按要求履行職責或考未及時指導、指導不到納入績效考核。

  (二)全體員工不得在辦公室聚集閑聊、大聲喧嘩,影響正常辦公秩序。

  第四條工作環境管理

  (一)辦公場地要搞好環境衛生,保持工作場地的整齊規范,做到三無(無垃圾、無塵土、無污垢)、五凈(墻面凈、臺面凈、門窗凈、地板凈、設備凈)。各組組長要對辦公場地的衛生情況進行督促,發現各組組長現場管理督導不到位納入績效考核。

  (二)個人辦公場地保持清潔,桌面不得出現香煙、零食等與工作無關的物品,個人辦公場地不得出現未送出的禮品,凡檢查發現納入績效考核。

  第五條辦公設備管理

  (一)各組組長每天8:30前必須對辦公場地擺放的'辦公物品、私人物品進行檢查,凡未按要求擺放的納入責任人績效考核。

  (二)確保辦公室電腦、打印機等設備正常運轉,所有設施、設備如有故障必須當天上報固定資產管理員(兼職),上報故障的方式包括工單、電話,凡未及時上報故障或上報記錄不符合要求的納入責任人績效考核。

  第六條節能管理

  (一)遵循公司“綠色行動計劃”的要求,在用電、用水、用紙等各個環節,力求節約資源。

  (二)打印報表時,應先預覽查看是否符合要求,杜絕因打印格式不對浪費紙張的情況。

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