ERP實施顧問的主要職責

時間：2024-12-02 11:04:39 崗位職責

ERP實施顧問的主要職責

ERP實施顧問的主要職責1

　　職責：

　　1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作

　　2.提供售前支持、售后培訓、項目實施

　　3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持

　　4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的'問題，并處理

　　5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導

　　6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司

　　任職資格：

　　1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷

　　2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力

　　3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先

　　4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識

　　5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差

ERP實施顧問的主要職責2

　　職責：

　　1、根據客戶需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;

　　2、在項目經理的帶動下，完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;

　　3、輔助客戶進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;

　　3、參與實施平臺、實施工具、系統方案的研究整理工作;

　　4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

　　任職要求：

　　財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;

　　具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業務領域包括：財務管理、計算機應用、企業管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

　　具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的`工作壓力;

　　對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;

　　對數據庫知識有相當基礎者優先;

　　適當的溝通技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優先;

ERP實施顧問的主要職責3

　　職責：

　　1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作;;

　　2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的'整體實施進度、實施質量;

　　3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

　　4、總結提煉優秀企業的管理模式，參與實施標準化建設。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業 ;

　　2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經驗者優先考慮。

　　3、2年以上實施工作經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業信息化、IT產品經理有濃厚的興趣，有明確的職業規劃;

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問的主要職責4

　　職責：

　　1、前期配合銷售人員做好系統演示。

　　2、軟件的現場安裝部署、數據對接、調試。

　　3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

　　4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運行過程中出現的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的'意見、問題，反饋給部門經理并進行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機或相關專業(或紡織院校紡織印染相關專業);

　　2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的溝通能力，接受出差。

　　4、優秀應屆生可考慮

ERP實施顧問的主要職責5

　　職責：

　　1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;

　　2、負責編制項目計劃，并執行和具體落實，完成項目驗收;

　　3、產品案例整理和知識庫維護工作;

　　4、負責ERP項目的.售前支持;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，本科及以上學歷，熟悉ERP系統實施流程;

　　2、主導過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統財務、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;

　　4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;

　　5、熟悉SQL等數據庫，熟練掌握SQL語言，有基于數據庫二次開發經驗尤佳;

　　6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。

ERP實施顧問的主要職責6

　　職責：

　　1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;

　　2、負責FICO模塊業務上線后的.應用推廣及用戶培訓;

　　3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;

　　4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;

　　5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;

　　6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;

　　7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;

　　8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;

　　任職要求

　　1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;

　　2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;

　　3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;

　　4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;

　　5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;

　　6. 具有較強的責任感，事業心，工作細致。

ERP實施顧問的主要職責7

　　職位描述：

　　1、本科及以上學歷，至少6年以上sap產品的應用咨詢實施經驗，熟練掌握mm模塊實施，具有mm模塊的獨立實施能力，要求ba能力較強（must have），會應用mts/mto模式下的采購以及庫存管理，獨立實施過制造業mrp，懂mdm，至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目；

　　2、熟練應用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應用，業務、技術熟練應用，熟悉醫藥制造行業、基因測序行業優先；

　　3、根據項目要求，負責sap mm模塊的實施工作：業務調研、需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統實現、系統測試和上線支持；

　　4、可以熟練編寫fs功能說明書，熟悉mm模塊相關的`bapi、rfc、增強、報表、單據等；有s/4 hana實施經驗優先，具備abap/4開發基礎（函數、bapi、增強、接口等），有開發經驗優先；

　　5、對待工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；

　　6、具備良好的項目管理能力、職業道德以及團隊精神，誠實守信，工作態度嚴謹認真，服從項目安排，有高度的責任心。

ERP實施顧問的主要職責8

　　職責：

　　1、BOM和基礎資料維護及管理。

　　2、ERP服務器維護設置。

　　3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。

　　4、各類ERP系統故障的維護處理。

　　5、各類單據套打的設置和調整。

　　6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。

　　8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。

　　9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。

　　10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機及相關專業畢業;

　　2、2年以上ERP實施和運維經驗

　　3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的`存儲過程編寫，會對數據庫進行調優;

　　4、熟悉財務知識，有用友U8ERP管理經驗尤佳;

　　5、思路清晰，善于表達，具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;

　　6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創新和保密意識。

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