醫院咨詢崗位職責

時間：2024-08-27 08:41:59 崗位職責

醫院咨詢崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的醫院咨詢崗位職責，歡迎大家分享。

醫院咨詢崗位職責

醫院咨詢崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、建立完善醫院管理咨詢項目的業務流程和產品體系；

　　2、負責完成公司醫院管理咨詢項目，保證項目的.進度和質量；

　　3、根據項目進度安排，組織方案研討，并統籌撰寫咨詢報告；

　　4、根據項目任務要求，進行管理調研與數據分析，把控咨詢報告的質量；

　　5、進行項目開拓，做好客戶維護和發掘客戶需求；

　　6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術支持。

　　職位要求：

　　1、五年以上咨詢行業工作經驗或醫院管理工作經驗；

　　2、碩士以上學歷，公共事業管理、企業管理、醫學護理專業優先；

　　3、具備項目策劃、組織和執行能力，較強的溝通能力、分析和創新能力；

　　4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態；

　　5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。

醫院咨詢崗位職責2

　　職責描述：

　　1、擔任醫院行業管理咨詢項目（薪酬績效方向）的助理/駐場經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

　　2、設計薪酬績效類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

　　3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

　　4、負責咨詢團隊的'建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

　　5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

　　6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

　　7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

　　職位要求：

　　1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；

　　3、工作經歷：（符合以下條件之一）

　　（1）2年以上醫院管理咨詢公司項目經驗；

　　（2）3年以上醫院甲方同等崗位管理工作經驗；

　　4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

　　5、優選條件：具備國內外大型醫院績效與薪酬設計咨詢項目經驗，或rbrvs、drgs績效分配模式項目經驗者優先。

　　職業發展通道：

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色：

　　1、可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2、可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4、既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5、享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

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