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教師工作計劃

時間:2024-07-31 00:56:03 計劃

【精】教師工作計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的教師工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

【精】教師工作計劃

教師工作計劃1

  一、培訓目標

  通過培訓,幫助教師知道新時期教師職業道德規范的基本體系和內容,深刻理解新時期教師職業道德的內涵、特征、功能及基本要求,深入思考新時期我們應該提倡什么樣的師德,從教師職業生成的角度正確認識教師專業發展的迫切性和現實意義,及時更新教育觀念,增強發展的信心和動力,顯著提升教師職業道德素養。

  二、培訓對象

  我鎮所有在職的小學教師(已參加市級及以上骨干培訓的教師可以不再參加本地的集中理論培訓,但須參加校本培訓,并發揮引領作用)。

  三、培訓內容

  1、《新時期教師職業道德修養》

  2、《教師職業道德》

  3、《教師職業道德案例庫》

  4、《教師心理素質教育》

  5、《師德啟示錄》

  四、培訓形式

  采取集中培訓和校本培訓相結合的方式進行。

  集中培訓時間為一天,由區教師進修學校負責實施。集中培訓力求做到精心組織,全員參與,嚴格考勤,努力提高培訓的針對性和實效性。要結合學習資料幫助教師理清學習的重點與難點,加強學習指導,督促教師做好讀書筆記,不斷提高學習效率,要以教師的教育實踐為基礎,強調教師的自主學習,重視教師的實踐反思,精心組織各具特色的校本培訓活動,讓教師在活動中感悟,從感悟到領悟,從領悟到行動上的追求,逐步形成新的教育觀念和教育行為。

  五、培訓安排

  1、準備階段(__年8月——__年1月)。

  主要工作:

  1)調研摸底,并在此基礎上,確定培訓內容、培訓形式,制定《師德與教師職業》課程培訓計劃。

  2)制定《師德與教師職業》課程培訓考核表。

  3)根據《鎮海區開展農村中小學教師素質提升工程全員培訓的指導意見》和《鎮海區《師德與教師職業)課程培訓計劃》,結合學校實際,制定《師德與教師職業》課程校本培訓計劃,并在__年9月17日前報鎮海教師進修學校德育教研室審核確認。

  4)推薦《師德與教師職業》課程校本培訓輔導員一名,并在__年10月13日前報鎮海教師進修學校德育教研室審核確認。

  2、實施階段(__年1月——__年4月)。

  主要工作:組織集中培訓。

  時間:上午八點。

  地點:

  培訓對象:

  主講:師德培訓講師團成員

  要求:認真做好聽課記錄

  組織者:教師進修學校

  3)組織校本培訓。

  從__年2月至4月,認真實施學校《師德與教師職業》課程校本培訓計劃,至少精心組織6次校本培訓活動,重點圍繞《新時期教師職業道德修養》組織教師進行理論學習,聯系自身實際進行交流研討,挖掘典型案例進行深入研究,有針對性的選擇主題開展師德討論,并與學校的校本教研活動和教師政治學習活動相結合,重視師德校本培訓的過程管理。每位教師至少要上交3次培訓作業(作業內容自定),要把培訓教師的出勤和作業情況及時記錄在培訓考核表上,并按要求上交培訓考核表。

  3、考評階段(__年9月底——__年2月)。

  主要工作:

  1)書面考試。4月底組織閉卷統考,主要考查教師對課程理論知識的`掌握情況,由省統一命題,區進修學校組織考試、閱卷。考試不合格(60分以下)的教師允許有補考機會,但補考前必須重修。考試作弊的教師本課程總評不合格,并記錄在案。

  2)過程考核。主要通過對參訓教師培訓期間的學習態度、作業質量、出勤等情況的觀察記錄,給予培訓過程恰當的綜合性評價。在4月底,完成《師德與教師職業》課程培訓考核表并及時上交區教師進修學校德育教研室。

  3)學分登記。過程考核和書面考核合格后,由進修學校發給單科合格證書,并在繼續教育登記手冊中記入相應學分,《師德與教師職業》計36學分。如考核不合格,則不能登記繼續教育學分。

  4)總結評價。__年12月底建立《師德與教師職業》課程培訓檔案(包括校本研修計劃、考核表、培訓總結、每位教師的學習筆記、3次作業等資料),同時將《師德與教師職業》課程培訓總結及時上交區教師進修學校德育教研室。

  xxx中心學校

  __年8月

教師工作計劃2

  一、指導思想

  書籍,是人類進步的階梯,讀書,可以凈化心靈,也可以升華人格,產生一種深廣的道德境界,現代教育要求教師自身具有豐厚的文化底蘊、較高的文學鑒賞素養、廣博的閱讀儲備和敏銳深邃的是非判斷能力,而這一切都需要教師不間斷地讀書學習,廣泛涉獵,兼收并蓄,增長歷史閱歷,加深文化積淀,全面提升自身思想、道德、文化及專業素養。

  二、具體措施

  1、認真執行讀書計劃,養成閱讀的`習慣,充分利用空閑時間進行讀書.

  2、做到隨讀隨記,認真寫好讀書筆記。

  3、與同行交流讀書心得。

  4、定期回顧讀書內容,每學期讀書筆記不低于2萬字。

  三、讀書書目:

  中國教育史

  兒童心理學

  愛的教育

  人生的哲學

  論教育

  教學研究方法導論

  中外教育史匯通

  教育法規文件匯編

教師工作計劃3

  一年之計在于春,在這春意盎然的季節,我們又迎來了新的一學期,同樣面臨著新的挑戰、新的機遇,面對新課程的改革,如何將新的教育理念逐步轉化為教育行為,又如何付諸于教育實踐中?面對一批接近五周歲的孩子,培養他們的學習、行為、衛生習慣顯得至關重要的,現根據本班幼兒的年齡特點及所任學科的特點,特制定本學期教學計劃如下:

  一、總體思路以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指南,堅持科學的發展觀,堅持以改革創新為動力,以全面提高幼兒身體素質、培養幼兒創造力和想像力、激發幼兒對科學領域的興趣、教給幼兒粗淺的知識為重點,提高幼兒多方面的素質。二、工作目標本學期我擔任計算、健康兩領域的教學,同時承擔了本班特色課英語的'教學。(一)健康領域1、喜歡參加幼兒園各種集體活動。2、初步養成良好的生活、衛生習慣,具有基本的生活自理能力。3、具備初步的安全保健知識,學習對自己的身體進行適當的保護。4、積極參加體育活動,要求動作基本做到輕松協調。(二)科學領域1、對周圍新奇、有趣的事物和現象有明顯的興趣和好奇心。2、嘗試運用各種感官感知周圍環境中的物體和現象,喜歡探索和提問。3、喜歡與同伴合作,嘗試用多種方式表達、交流探索的過程和結果。4、喜歡在生活和游戲中學習運用簡單的數、形、時空等數學知識,能在成人的指導下學習使用比較、分類、排序等方法。5、關心周圍環境、愛護動植物,萌發初步的環境意識。(三)英語學習的目標1、通過各種各樣的游戲活動,培養幼兒對英語的興趣。2、幼兒掌握正確的英語發音。(四)保育目標1、配合生活老師做好班級內與外的衛生同時,并能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。2、養成飯前便后及時洗手的習慣,照顧好幼兒的兩餐兩點,對進餐慢的幼兒進行教育,并告訴幼兒不可以挑食,飯粒不可以掉在桌上和地下,要珍惜糧食。

  (五)常規教育目標

  1、禮貌先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑向人主動問好。給幼兒帶個好頭,并嚴格要求自己的言行舉止,同時培養幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌文明的好孩子、能友好與他人相處。2、課堂活動紀律要正確引導幼兒上課的坐椅子姿勢、培養良好的課堂常規;不許隨便下位置、回答問題時要舉手、并學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。三、教學措施:1、開展豐富多采的教育活動,激發幼兒的學習興趣。2、結合一日生活進行隨機教育,并要做到持之以恒。3、根據幼兒的興趣特點,因材施教,多鼓勵表揚,激發幼兒上進心。4、尊重幼兒,耐心對待幼兒,保護幼兒那顆稚嫩的心。

  2、家園溝通

  1、通過電話、家訪、手冊、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。

  2、在溝通時應注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流總之,在今后的工作中,我將按照計劃嚴格執行,把工作落實好,力求取得最佳的教育效果。

教師工作計劃4

  20xx學年是我校發展史上的又一個重大里程碑。在學校遷址擴大辦學規模時,根據學校“創生”、“創適”、“共生”的理念,根據學校20xx學年的工作計劃,以“精準”的努力和“精細”的服務為宗旨,制定教師發展學年計劃。

  一、主要目標

  1、開發一系列新教師培訓課程,讓新教師快速站上講臺。

  2、修訂各項制度,完善相關機制,促進教師可持續發展。

  二、主要工作和措施

  (一)以培訓課程為綱,充分發揮導師作用,促進新教師快速融入團隊,站上講臺。

  1、今年新進員工89人,其中校醫2人,財務2人,教師87人。教師分六類,即選調(含非職校)、民辦非教師、代課教師(只聽課,不接受學校日常管理培訓)、應屆師范大學畢業生(研究生)、應屆非師范大學畢業生和社會招聘(無教學經驗)。要做好新教師的分類工作,為后續分類培訓奠定基礎。

  2、開發一系列新的教師培訓課程,包括職業道德與法規、教育教學理論、教育教學技能和其他技能,并設計相應的課程、教學對象、課時、主講人等。

  3、積極挖掘校內培訓專家,完善內部培訓;邀請校外知名專家,提高培訓水平和內容。

  4、加強輔導員隊伍建設,制定輔導員工作要求,充分發揮輔導員在新教師日常教育教學和培訓課程中的實踐指導作用,建立良好的師徒關系。

  5、完善以試用期成長為主要指標的新教師評價辦法,探索修訂教師評價辦法作為試點。

  6、組建新的`教師服務團隊,策劃組織各種活動,提高凝聚力。

  (二)構建促進學術部門競爭、激發教師內驅力的機制,加快師資隊伍建設。

  1、對“十二五”以來省市三級骨干教師、重要教育教學成果獲得者、高端培養對象進行摸底調查,形成數據庫。

  2、進一步完善骨干教師培養體系,將所有教師納入體系,分層次培養培訓,促進文化教師和專業教師的共同發展和個性發展;并與省市兩級骨干教師進行有效對接。

  3、繼續推進藍色工程、骨干教師培訓工程、“雙師型”教師發展工程、名師工程等“四大工程”,重點建設學校名師工作室,搭建教師培訓社區等各類平臺,促進教師專業發展。

  4、繼續踐行《溫州市職業中專適宜教育研究會章程》,建立和調整校級、部級教學專家團隊。兩級專家團隊既有分工又有合作,共同指導全校的教育教學工作和教師成長。

  5、多渠道展示教師教育教學研究成果,宣傳骨干教師,組織評選“最受學生喜愛的教師”等活動,通過以身作則、引導方向,激發教師自主發展的動力。

  6、改進教師考核方式,引導教師以“師德為先、教育教學成果為先”開展教育教學活動。

  7、逐步完善職稱評定辦法,充分發揮職稱對教師發展的導向作用。

  8、加強與社會服務的合作,通過“引進來、走出去”,讓教師得到大學教授和行業專家的指導和鍛煉。

  9、組織學校各類教育教學能力競賽,由系(或教研組)選拔參加競賽,促進教師在教學能力、教學研究、信息應用、專業技能等方面的提高。

  10、建立規章制度,指導和協助事業部組建教師梯隊。

教師工作計劃5

  高一1班是一個新成立的集體,全班37名學生,其中男生16人,女生21人。本班學生積極健康向上,比較遵規守紀,但通過第一次的班會課觀察發現,由于高一年級新生剛進入高中學習,他們對高中生活還很陌生,特別是在人際交往和融入班集體過程中還存在很多疑惑,出現膽怯、害羞、自卑等不敢與人交往現象。第一次班會課上的三次自薦及自我介紹機會居然無人應答。面對這個集體,我調整工作思路,決定從以下幾個方面入手,開展班級工作。

  一、融入班級集體,凝聚集體合力

  高一年級新生如何盡快適應高中生活,如何解除他們在交往過程中的心理困惑,融入班集體和團隊里,并提高他們交往中的主動性和自信心就成了當務之急。

  組織好班會活動,讓每一位同學參與到班級小組活動,讓同學們相互認識,加深印象,增加感情。完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  二、培養班委干部

  培養團結、負責的班委會干部和團支部干部,形成全班同學的凝聚力。班干部是班主任的`左右手,因此,要認真選拔,同時要精心培養。

  1、幫助班委干部樹立威信;

  2、鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;

  3、嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

  4、培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

  三、促進學生我教育,發展自主意識

  組織班委會和團支部各有側重分別主持班會,幫助同學解決學習、生活、思想上的困難和問題;組建宣傳小組,組織出好墻報、室內的勵志宣傳等;引導學習委員,主管學習有關工作,組織學習,幫助同學進步,帶動全班進步;每周科代表會議,了解班級各科學習情況,及時向班主任匯報,促進科代表與科任老師的溝通;布置并落實作業收發,要求并檢查科代表做好作業登記。

  引導同學形成良好的讀書氛圍,加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

  四、培養學生良好的衛生習慣

  營造整潔舒適的學習環境,建立嚴格的衛生掃除管理制度。讓學生體會到勞動是愉快的責任。

  五、開展好文體活動,促進學生身心健康

  為同學們營造多姿多彩的校園生活,讓青春更充實,組織班級的娛樂活動,與其他班聯誼,關心同學,向過生日的同學表示慶賀,給予溫馨祝福等。

  組織同學們每天堅持體育鍛煉,讓身心放松,塑造健康的體魄。督促并管理同學們參與每天的兩操。

  高一,一個嶄新的起點,讓我們共同努力、共同奮斗,建設好我們的班級。

教師工作計劃6

  一、指導思想

  體育教學是學校教育重要組成部分,是學生掌握運動技能,掊養終身體育意識的重要途徑,促進新建學校更好的發展。積極開展教學研究工作,不斷提高課堂時效性,注重發展學生的主動性,培養學生的創新意識和進取精神,全面提高學生身體素質。

  二、總的目標

  1.繼續繼承優良體育教育教學品質,衣著符合教師規范,以普通話教學,做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。并在教育實踐中不斷積累經驗,樹立獨特的個人教學風格,向業務水平高的“經驗型”青年教師轉型。

  2.繼續體育專業理論結合專業技能的學習。熟知《教育學》《學校體育學》等有關著作,更新個人專業知識、認識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;在骨干教師、優秀教師的展示實踐課中,開發教育資源,從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。

  3.堅持每周1-2小時的閱讀,除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,并結合實踐有成效。

  努力使自己成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監控與調整能力,同時加強課堂教學管理,構建個性課堂教學模式。

  三、具體目標

  1)繼續自己的專業學習,積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的舒適、輕松的體育課堂環境。

  2)繼承優良的體育教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發揮所長,利用各種器材豐富教學內容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人教學風格。

  3)閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍,教學方法和理論方面等的著作

  4)積極參與各教育教學類學術活動,做好筆記及完成其相應要求和功課。

  有健全的職業道德,充滿愛心、耐心、細心,有大膽的勇于嘗試和創新之心,能多學多看多嘗試,凡事多從學生的立足點出發,成為一個善良的,有個性,有思想的'人。

  第一年:在合格教師的基礎上,潛心研究教材、精心設計教學、認真上好每節課,力爭達到優秀教師的水平。

  第二年:多讀教學方面的書籍,多觀摩名師的課程,多進行教學反思,進一步提高教學水平。

  第三年:在兩年的教學基礎上,不斷反思整合自己課堂,向骨干教師靠攏。

  四、具體措施

  針對以上的目標,我將在這三年里做到以下幾點:

  1.積極、認真對待每一節體育課。互聽課、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風格的體育課教學,學生反響熱烈。

  2.總結經驗,能在個人教育平臺上發表有質量的教育心得文章。

  3.根據個人專業發展三年規劃的制定,進行每學年、每學期的實施內容細化,制定改進計劃和實施措施,并在實踐過程中總結和創新。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。在這三年里,我會為做一個新型的,智慧型的教師而努力!

  作為地區骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步。

  (一)預期目標。

  1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校的各種競賽和教研活動,不斷的磨練自己。

  2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。

  3、加強和結對教師的交流和切磋,發揮骨干教師的帶頭引領作用,注重培養學生各方面的能力。

  (二)現狀分析:

  在教學方面積累了一些經驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業務水平有更大的提高。

  (三)具體措施

  1、在本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

  2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

教師工作計劃7

  新的學年又開始了,在本學年為使自己各方面的素質都能得到不同層次的提高,更新自己的教育觀念,以符合創新教育和素質教育的要求;更新自己的知識結構和能力結構,使自己基本具有綜合教育的能力和銳意創新的能力;進一步發展自己的個性特長,具有鮮明的教育、教學個性,能夠創造出自己的教育、教學風格和特色;進一步拓寬自己的科學文化視野,掌握現代教育技術,提高課堂教學效益,進一步提高理論功底和科研能力。現將自己在本學期個人研修作以計劃如下:

  一、研修的目標:

  結合上級管理部門對語文教師及教學的要求,在學校領導的帶領下,不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業務能力,錘煉專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。同時積極做好課題研究,積極開展校本教研,真正成為農村教學的業務能手。

  二、研修計劃:

  1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。

  俗話說的好:"活到老,學到老",我們應該樹立終身學習的觀念。不僅學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在"無字處"學習,學習學科研究室其他成員高尚的師德修養,豐富的'教學經驗,以達到取長補短的目的。

  2、立足課堂,善于思考,注重實踐。

  教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

  3、樂于動筆,提高教育科研水平。

  (1)嘗試進行教學案例的分析,每學期完成教學案例2篇。

  (2)通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。

  (3)每天堅持動筆,不斷豐富自己的內涵,轉化為教學的動力之源。

  三、具體措施:

  1、每學期看1本教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,結合語文學科的特點研讀名家關于語文教學方面的著作。做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。結合教學實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。

  2、網上學習。充分利用我校網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。

  3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將學習心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前農村語文教學難題,以研促教。

  4、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

  5、積極參加學習,潛心學習研討,認真參與學科研究室活動,相互交流,共同進步,并完成學科研究室網頁的更新。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。

  6、學習專業知識,拓展視野,提升素養。練好教學基本功的同時,通過多讀多寫完善自我,為教好書育好人打下堅實基礎。誦讀名家名篇,浸潤人文情懷。寫生活感悟,反思人生真諦。

  面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己盡快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師工作計劃8

  一、教育觀念的創新

  新時代的教師更要學會創新,教師僅有不斷地改善自我的工作,不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不一樣的角度去發現問題,解決問題。不斷愛護和培養學生的好奇心、求知欲,保護學生的探索精神、創新思維,為孩子們供給更廣闊的自主探究空間。

  1、品德教育方面

  雖然本學期我沒有帶班,但并不意味著我就沒有進取的工作狀態了。我會配合生活教師繼續加強幼兒的常規培養。我會經過晨間與孩子的談話、離班前與孩子的談話等方式了解各班的幼兒,并會向幼兒講清常規、要求的重要性,嚴格檢查常規執行的情景,逐步培養幼兒能遵守各項規則。

  2、智育方面

  我會配合各班教師多給幼兒開展智力游戲,發展幼兒的觀察力和思維本事。鼓勵幼兒多觀察季節變化及周圍人、事、物等。經過觀察,使幼兒加深對日常事物的認識。閱讀是我比較喜歡的一門課程,我還會在時間允許的情景下將我的閱讀與孩子們分享,讓他們從中學習認真傾聽的本事,以及發展他們良好的語言表達本事,同時對我自我也是一個鍛煉。

  二、努力提高自我的專業素質修養

  1、認真對待工作中的每一件事,盡自我最大的本事完成到最好,這才是教師職責心的體現。

  2、主動看一些有關教育幼兒各方面的教育信息和專業理論。經過多種途徑,吸取教育學科的新知識、新技能。

  3、學習在工作中發現問題、反思自我,及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記,積累自我一些學習或工作上的經驗。

  三、進取做好家長工作

  家長是我們教育事業的合作人,是教育職責的分擔者,是一份寶貴的`教育資源。我們用細致入微的工作態度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作:

  1、熱情接待家長,不定期地與家長聯系,共同協商育兒經驗,同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理提議。

  2、進取邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

  3、如遇特殊情景及時向家長匯報或堅持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。

  4、邀請家長積極參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。

  5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情景,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情景,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

  6,我為各班建立了一個博客,家長能夠經過關注博客上的信息來了解幼兒在園的一日生活。

  我會在各項工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自我有所提高,使自我走得更遠,更遠,更遠。

教師工作計劃9

  作為一名經驗尚淺的教師,我在教育經驗,組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進一步的完善自我,以更快的速度融入到團體當中,我的工作計劃如下:

  思想政治方面

  向其他優秀教師認真學習有關政治文件,堅持正確的思想政治和方向。關心國家大事,經常和教師們一齊探討學習體會,以便更快的提高自我的政治思想覺悟。

  熱愛自我的事業,關心愛護每一個幼兒,把愛心獻給孩子,讓孩子把幼兒園當作自我的另一個家,把教師當作媽媽一樣親。讓家長放心的把自我的孩子帶到幼兒園。對幼兒要一視同仁,并且要時刻告戒自我,一切要從孩子的角度出發,讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康歡樂的成長。時刻注意自我的言談舉止,嚴格要求自我。

  教育教學方面

  在班級工作中如有不明白的地方,及時向李教師請教并學習,認真學習幼教理論,作到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書,多看報,不斷充實自我,提高自身素質水平,為做一個合格的`幼兒教師打好基礎。

  安全衛生方面

  每一天早晨通風,下班清潔地面。

  飯前桌面消毒,幼兒洗手,臉面清潔,提醒幼兒要飯前洗手,飯后漱口。

  時刻堅持教室干凈整潔。

  注意孩子一舉一動,保證孩子的安全。

  家長方面

  多與家長溝通,與家長建立良好的關系,認真聽取家長的意見或提議,滿足家長的合理需求。努力縮短家長和教師之間的距離。

  總之,我要處處嚴格要求自我,努力提高自我,為幼兒園盡自我的一分力量,愿我們的幼兒園會越來越好!

教師工作計劃10

  為了做好這學期的數學教學工作,我計劃做好以下幾方面的工作:

  1、理論學習

  抓好教育理論異常是最新的教育理論的學習,及時了解課改信息和課改動向,轉變教學觀念,構成新課標教學思想,樹立現代化、科學化的教育思想。

  2、做好各時期的計劃

  為了搞好教學工作,以課程改革的'思想為指導,根據學校的工作安排以及數學教學任務和資料,做好學期教學工作的總體計劃和安排,并且對各單元的進度情景進行詳細計劃。

  3、備好每堂課

  認真鉆研課標和教材,做好備課工作,對教學情景和各單元知識點做到心中有數,備好學生的學習和對知識的掌握情景,寫好每節課的教案為上好課供給保證,做好課后反思和課后總結工作,以提高自我的教學理論水平和教學實踐本事。

  4、做好課堂教學

  創設教學情境,激發學習興趣,愛因斯以往說過:“興趣是最好的教師。”激發學生的學習興趣,是數學教學過程中提高質量的重要手段之一。結合教學資料,選一些與實際聯系緊密的數學問題讓學生去解決,教學組織合理,教學資料語言生動。想盡各種辦法讓學生愛聽、樂聽,以全面提高課堂教學質量。

  5、批改作業

  精批細改每一位學生的每份作業,學生的作業缺陷,做到心中有數。對每位學生的作業訂正和掌握情景都盡力做到及時反饋,再次批改,讓學生獲得了一個較好的鞏固機會。

  6、做好課外輔導

  全面關心學生,這是教師的神圣職責,在課后能對學生進行針對性的輔導,解答學生在理解教材與具體解題中的困難,使優生盡可能“吃飽”,獲得進一步提高;使差生也能及時掃除學習障礙,增強學生信心,盡可能“吃得了”。充分調動學生學習數學的進取性,擴大他們的知識視野,發展智力水平,提高分析問題與解決問題的本事。

  總之經過做好教學工作的每一環節,盡最大的努力,想出各種有效的辦法,以提高教學質量。

教師工作計劃11

  一、設計理念:

  以小學語文教育為研究領域,以學術交流、教與學、互動提高為基本宗旨,以“語文生活化”為核心,努力構建新的語文課堂教學體系,形成“簡單、樸素、開放氛圍”的語文教學特色。

  二、指導思想:

  更新教學理念,通過骨干教師工作室大家庭,共同搭建學習教育理論、研究教學方法、交流教學經驗、交流教學技能的平臺,培養教師在活動中學習和研究的興趣,提高教師的教學能力,促進教師整體素質的發展,讓更多的教師體驗教育教學工作的樂趣,實現享受教育的理想。

  三、增長和發展的目標:

  (1)樹立以學生發展為本的語文教育理念,推進語文教育的生活化,讓學生活出語言文化。

  (2)掌握小學語文學科及相關的語文知識體系和思維方法,具有較高水平的語文教學專業,初步形成自己的教學風格。

  (3)有獨立學習漢語的能力,在工作室研究范圍的子領域有一定的研究深度。

  (4)掌握現代教育技術,可以應用現代教育理念開展信息技術與小學語文整合的教學實踐,促進教學特色的形成。

  四、增長和發展的`主要措施:

  (1)學習與訓練相結合,有效提升理論素養

  圍繞工作室教育教學的研究主題,本學期各位成員深入研究了《小學語文教學與研究》雜志上的文章,研究了具有啟發性的研究論文《談語文教學中語感的培養》和《閱讀教學自主,讓學生活起來——小學語文閱讀教學自主的實踐與研究》,并在學習和討論中靈活地討論和表達了自己的觀點。

  (2)觀察與討論相結合,提高課堂教學能力

  這學期所有語文老師都有校級研討班,定期開展課堂教學研討班,制定提高課堂教學質量的對策。梅利納老師進行了三次跨校示范課,分別是:識字教學:“操場上”和“菜園里”;口頭溝通:怎么辦。希望所有語文教師通過備課、聽課、反思來提高自己的課堂教學能力。

  (3)依托網絡,實現資源共享。

  骨干教師應增強課程資源意識,充分利用網絡資源,實現資源共享。通過教學平臺發送教學資源,推廣優秀成果,實現資源共享。同時,注意對優秀資源的創造性利用。

教師工作計劃12

  開學以來,忙得一塌糊涂,直到有工夫喘口氣的時候,發現自己已處在一個學期的尾巴上——還有一個月就期末考試了不是嗎?翻翻自己的記錄本,我還有好多大事要做啊——

  初中部近期要舉行年輕教師復習課的比賽。提起這次比賽我心里就痛,去年的這時候由于某些原因我的分數最低,臉上好沒有光彩,但當時的我確實不知道復習課怎么設計,課堂倒是掌握得很是火候,只是評委們說從設計思路上就錯了。今年,這場比賽又來了,我真得很緊張,因為自己一直是個很要強的人,但要強的人往往容易不自信或者喜歡胡思亂想。而今年的比賽我會贏嗎……我感覺壓力好大。希望比賽不能如期舉行。

  三個部門聯手發了一個通知,關于某個活動的,要求每班和每位語文教師拿出一定數額的作品來,該作品記入班級和教師個人考核。對于這種活動,我實在有話要說:自開學以來類似活動已經舉行了不下五次——學習抗震救災英雄少年的體會,艾滋病征文,紀念改革開放三十周年征文,這次又是兩個征文合在一起。上面一張征文通知,語文老師就要忙活一個多星期,既要打印稿又要電子稿,看似簡單其實做起來非常繁瑣。每當有這樣的“額外”任務,我們的備課教研和批作業就要受影響,這不是最嚴重的,最嚴重的學生的抵觸情緒很大,現在沒有幾個學生愿意參加這種帶有一定理論色彩或政治色彩的征文,全都是班主任連哄帶騙的逼學生去寫。學生認為是一個必須完成的任務,于是到網上下載或者應付一篇,看著這樣的.文章,作為語文老師真覺得什么批評的話也說不出口,因為我理解學生的行為。

  還有一件大事,就是元旦聯歡會。貌似好幾星期前就有學生問我今年開不開元旦聯歡會,好像還有學生已經開始排練節目了,這在學生眼里絕對是件高興的大事,誰還去管什么期末考試,高興過去再學不遲。我很早就發現,我們班的學生是一群極容易快樂、極容易忘卻煩惱的小孩,在我們大人眼里根本不算什么的事在他們那里可能成為很大的笑料。這又是一群及貪玩的小孩,星期一三的活動課和星期五的大掃除之后,我們班幾乎是“傾囊而出”,只剩下三兩個固定的學生在寫作業。看看別的班,留下學習的總有15個以上,2班留下的最多出去的不超過0人。有時我心里也挺急,擔心他們把心玩瘋了玩野了,數學老師也不止一次地向我說出擔憂,但理智又告訴我:應該順應素質教育的大趨勢,學校安排課外活動就是讓學生釋放身心,盡情玩耍,學習不是他們唯一的目標,身體健康與心智健康同樣重要。如果總是動不動拿學習壓迫孩子,會影響他的心理承受能力,也容易讓他產生許多煩惱(在此不把學習當回事的學生排除在外),那么孩子的中學時代很容易出現心理問題,到時候會很難解決。那我們還不如讓他們在學校過得輕松快樂一點,長大了回憶起來校園生活精彩而美好,這該是多么浪漫的一件事啊!今年的元旦聯歡會只要學校同意開展,我就會帶領班干部好好舉行,熱鬧一番。

  其實重要的事還有一件,就是期末考試,今年的復習時間只有三星期非常緊張,而我有信心學生會考一個好成績,因為我和學生都把功夫下在了平時。我永遠不相信“臨陣磨槍,不快也光”的鬼話,只有平時踏踏實實教學和學習,師生才能都取得滿意的成績。

  祝我們快樂每一天……

教師工作計劃13

  一.指導思想:

  為了貫徹國家教育部“學校要樹立健康第一的指導思想,切實加強體育工作”的精神,積極作好我校的體育工作,確保體育中考,走體育科研化道路。

  二.分析現狀:

  我們組決定從提高教師素質為第一目標,只有有了優秀的教師力量才會培養出出色的學生。科學的安排課堂內容,做好這學期幾項體育重要工作,體育中考、市木球比賽、田徑隊訓練等。

  首先:對教研組情況分析,如下表:

  姓名性別年齡學歷畢業院校任教

  學科周課時數備注

  xxx男53專科杭州大學體育系體育12

  xxx男29本科寧波大學體育學院體育14組長

  xxx男27本科浙江大學體育學院體育14

  xxx男31函本寧波師院體育系體育10

  xxx男33專科寧波師院體育系體育14

  xxx25本科寧波大學體育學院體育14

  通過上表可以看出,我們體育組共6位

  4人達到本科學歷。年齡和教齡按老中青結合,起到了傳、幫、帶的作用。各位老師在抓好課堂教學的同時還認真學習各種教學資料,努力提高教師自身的.專業素質,努力樹立崇高的的師德,創造教育新風。

  三.工作任務:

  1、開學第一周:教研組工作經典哦計劃制訂。

  2、開學第二周:與政教處、學生會體育部共同整頓兩操兩活動。

  3、開學第三周:體育中考訓練模式、工作量計算、獎金制度探討。

  4、開學初,學校體育器材增添(特別籃球架子4副中考項目)。

教師工作計劃14

  在搬遷的喧囂與躁動中,本屆高三迎來了沖刺高考的一年。在前所未有的好成績下匯豐中學掀開了嶄新的一頁,迎來了第一屆高三畢業奮戰。為此全校高三師生必需認清新搬遷帶來的影響,統一思想,協同作戰,把嚴峻的考驗當作工作的促動力,努力邁好新校區的第一步。現就本學期的工作做如下安排:

  一、指導思想

  牢固樹立高三備考的質量意識,突出教學中心地位,務本求實,全力提高課堂教學效率;在精細化管理和狠抓落實上下功夫,堅持人本理念,做好藝體生的訓練與教學工作,挖掘學生潛能,發展學生個性,為提高升學率奠定基礎;加強學生德育工作,充分開發和發揮非智力因素,營造積極向上的學習氛圍。在校委會的領導下,全體師生負重奮進、拼搏進取,抓尖子促名牌,抓后進保穩定,抓邊緣上水平。站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績。為學校實施可持續發展戰略做出積極貢獻。

  二、年級基本情況

  教師情況:本年級教師大多不具有高三備考經驗,教師隊伍中年輕者居多,有精力而無經驗,調動工作激情和加強學習指導是必要的。班主任隊伍在高三學段基本穩定,大部分執行能力強。備課組隊伍教學教研能力相對差些,需要學校做較多的引導和培訓。全年級教師具有的團結協作、奮力拼搏的精神需要激發,在20xx年的高考備考中高三年級任重而道遠。必需勇挑重擔,奮力競爭,直至取得理想的成績。

  學生情況分析:高三年級現有19個教學班,由于本屆學生入校基礎差,和兄弟學校比優生群體相對較小,教學難度大,管理難度大。加之部分學科高一、高二課時銳減,訓練量明顯不足,學生基礎相對薄弱,有待進一步夯實。還有個別學科沒有結束新課,復習時間縮短。學生的學習態度、學習目標、學習方法等都需要培養改善和優化,主動學習的習慣有待提高。

  三、主要工作任務和目標

  常規教學緊緊圍繞學校“抓基礎、抓規范、抓落實”的教學理念,教師管理則遵照“以情感管理凝聚人心,以制度管理促進規范”的工作要求開展工作。20xx年高考爭取出名牌,本科過線率爭先,各學科成績名列前茅。

  1、20xx年高考確保完成學校給定的升學指標,力爭上線人數有所突破;藝體生錄取人數力爭達到上屆水平;消滅零升學率。

  2、本學期基本完成第一輪復習任務,確保一輪復習效果,努力提高階段性考試的成績,奠定教與學的信心。

  四、幾項重點工作和措施

  (一)教學工作

  1、加強對新課程和新高考的研究,明確理解和把握高三備考的方向目標、方法過程。任課教師要做到“四個把握”:(1)通覽、把握整個高中階段的教材;(2)研讀把握課程標準,明確理解新課程編寫的意圖和各模塊教學的要求;(3)通過動手做近三年、特別是今年的高考題的體驗,把握高考命題的方向和所考查的知識與能力的尺度,以及呈現問題的形式;(4)把握尖子生、普通生、藝體生教學的`起點、要求和目標。

  2、深入地研究學生和教學班的實際,確立正確的教育教學理念和策略。深刻理解和處理好“五個關系”:教與學的關系;面向大多數與培養尖子生的關系;基礎知識與培養能力的關系;課本與教輔的關系;教學與管理的關系。

  3、整體規劃高三備考、科學編制第一輪復習計劃。

  第一輪復習為全面復習階段,要做到“全面、系統、扎實”,全面系統地復習所有知識點,完成理解記憶任務,掌握各單元知識結構,搞好知識建構,使之成為邏輯、規律、系統的知識體系。記憶要在理解的基礎上一步到位,以能默背為合格,決不能把記憶的任務推到第二輪復習階段。只有理解熟記,才能遷移,才能逐步轉化為能力。同時,要以適當的訓練鞏固,將知識復習和能力提高同時進行。

  4、加強課堂教學的研究和改革。課堂教學研究改革的主攻方向是充分發揮教師的主導作用和真正落實學生的主體地體,引導和培養學生學習方式的轉變,從實施上把課堂教學轉變為教師有目的、有計劃組織學生實現有效學習和過程。要堅持“學為主體、教為主導、練為主體和提高效率為主旨”的原則,積極探索復習課、習題課、講評課等課型的高效課堂教學模式,把完成教學任務,實現教學目標的希望主要寄于課堂。教師要著重從以下四個方面發揮主導作用:精心備課,做到三備(備教材、備學生、備教法),認真編寫教學案,力求實用實效。這是上好課的基礎,要堅決杜絕上無準備的應付課。提出明確的學習目標、要求和導學提綱,引導學生構建知識網絡

  5、扎實開展聽課評課活動。扎實開展組內教師相互聽課評課。加強對精品課的研究、探索,隨機聽課,加強對常態下課堂教學的研究。

  6、多渠道收集高考信息,努力擴展、合理使用高三備考教育教學資源。

  7、切實加強藝體生的教學工作。針對藝體生基礎較差和高三備考復習時間的特點,各任課教師要認真研究對藝體生的教學策略。要緊緊抓住第一輪復習這個關鍵,高度重視、努力提高一輪復習的效果。

  8、認真落實“治弱制”。班主任及任課教師在管理上應該更加細膩和務實,多與學生溝通,關心學生的學習、生活、家庭以及身體狀況。任課教師要經常深入學生中去,了解學生所需,想學生所想,急學生所急,多給學生人文關愛,建立良好的師生關系。特別要做好重點扶助對象的工作,提高瘸腿學科的成績,要定計劃、定時間、定措施、定辦法,真正把扶優補困工作落到實處。加強與學生家長的交流,取得家長的配合,共同解決學生存在的問題。在教學上要更有耐心和可持續性,把握好各班學生對所講知識的承受能力,控制好知識的廣度和深度。

  (二)、管理工作

  1、教學常規管理。要把課堂教學管理放在突出位置,抓好學生和任課教師提前到課堂,保持良好課堂秩序和氛圍、教師用心備課、檢查規范作業等重要環節。下大力氣治理遲到、課堂精力渙散甚至睡覺、不交作業等不良現象。

  2、考試管理。考試是教學管理和教學評價的重要手續之一,要把強化考試的規范性、嚴肅性,激勵學生良好應考狀態、培養學生應考能力、帶動良好學風形成貫徹于備考復習的始終。無論是月考、章節測試、還是期末考試,都要抓好命題制卷、考場管理、閱卷統分、成績分析、講評反饋等環節,環環嚴格要求,精心運作。

  3、學生德育與管理。德育工作突出培養學生做人的能力、積極向上的精神、樂觀自信的.心態、永不服輸的性格和堅強持久的意志。學生養成兩個方面的良好習慣,即良好的學習習慣和一日操行方面的良好習慣。在學習方面要養成:認真聽課,善于思考的習慣;獨立完成作業、誠信應考的習慣;課前預習、課后認真看課本的習慣;及時章節小結的習慣;整理和利用錯題集的習慣;每晚過“知識電影”的習慣;堅持制定階段性計劃、目標、時時自我激勵的習慣。在一日操行方面要養成:時時處處不大聲喧嘩的習慣;不亂丟亂放愛整潔的習慣;尊敬師長、路遇問好的習慣;愛護公物、保護環境的習慣;按時作息、自我規范、嚴于律己的習慣;注重儀表、舉止文明、不講粗話臟話的習慣。

  4、改善和加強學生管理。

  (1)完善和落實班級管理班主任責任制和課堂管理任課教師責任制,堅持班級管理量化評比制度。常規管理堅持人本理念和“嚴、細、實”原則,把檢查評比、督促催辦、獎勵激勵、溝通反饋落到實處,做到日檢查、周總結、月評比,逐步形成積極向上、爭先創優的氛圍。

  (2)抓住新學期開學初幾個周的有利契機,集中進行一次班級整頓建設。治理教室環境、調整學生座次、完善教室文化建設、嚴肅班規班紀、優化班風學風,使教學樓內達到“室內外整潔衛生,學生入樓即靜,入室即學。”

  (3)堅持上好“兩操”,振作班級士氣。兩操要達到“集合快、步伐齊、口號壯”;

  (4)進一步加強宿舍管理。要做好宿舍調整工作,修訂完善宿舍管理制度,建立健全住宿信息檔案,調整充實宿管干部隊伍,落實好班主任宿舍檢查制度,堅持量化評比、獎懲激勵制度。要充分發揮學生自我管理、自我服務作用,倡導自己動手、全員維護、共建“美好家園”。

  (5).加大對學生的安全管理工作。以校園及國內出現的重大安全事故和災害為題材召開《安全教育》主題班會,配合政教處和保衛科組織各種安全知識講座和演練活動,加強對學生的安全知識教育,使學生了解常見的安全事故,并掌握基本的逃生方法和注意事項;完善班主任值班制度,繼續實行“走動式”教師值班管理,加強對教學區、生活區的巡查;深入校園周邊的居民區,聽取居民反映的問題,全方位了解學生動態,發現并解決在學生中存在的不良現象;加強對校外租房學生的監控,在校外租房學生必須讓學生的監護人到校簽訂協議書,并提供詳細的地址,以便班主任隨時抽查;加強特殊時段的安全管理,比如周六、周日晚上、中午放學時間、下午吃飯時間以及整個晚自習時間,在特殊時間段帶班領導和值班班主任準時到場并及時處理突發事情。加強學生管理,保證良好的學習氛圍。

  (三)教師隊伍建設:

  配合教研室工作,強化備課組職能,全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式,加強教師的交流與合作,提高備課組的整體業務水平和職業技能。

  (1)發揮備課組的作用,群策群力,共同制定備考計劃,做到內容、進度、練習統一,互幫互助,資源共享,提高學科成績。

  (2)班主任要與課任教師配合,經常交流情況,分析學生,協調行動,避免相互拆臺。

  (3)每次模擬考試后,班級和備課組都要自覺地召開分析會,找出差距,明確目標,安排下一階段工作。

  (4)克服本位主義,既要對自己的備考任務高度負責,爭分奪秒,又要考慮其他學科利益,課下作業要適度,一般每科課后作業不能超過30分鐘,要留給學生自己支配的時間。

  (5)要分析學生的學科成績是否有潛力可挖,已達到“飽和狀態”的引導其注意力的遷移,不提倡塑造“單科精英”,一定要追求總成績的提高。

  本屆高三任重道遠,我們高三年級全體師生一定要鼓足信心、錘煉意志。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實,再加上有學校領導的正確決策,高三年級一定會再創造佳績。

教師工作計劃15

  一、指導思想:

  以顧教發[20xx]64號文件為指導,以新教育實驗四大理念為指導,以“改進教師作風,提高教師能力,建設教師榜樣,建設師德”為主題,以“建設學習型學校,培養學習型教師”為理念,以提高教師專業素質為重點,以新教育實驗為導向,在全體教師中營造讀書學習的氛圍,不斷更新觀念

  二.活動和目標:

  通過開展閱讀活動,教師可以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步弘揚奉獻精神和求真創新精神;樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀,積極參與教育實踐和改革;試著通過閱讀和寫短文來改變自己的行走方式;通過言傳身教,可以促進素質教育,全面提高教育質量。其具體目標是:

  1、老師,德高望重的老師。教師要有為祖國建設培養現代化人才的堅定信念和強烈使命感,忠于教育事業,熱愛本職崗位,忠于職守;堅持高尚情操,誠實教書,善于教書,勤于育人;發揚奉獻精神,不斷探索,勇于進取。

  2.學智慧,學高中。為了培養高素質的學生,教師必須有高水平的教師,這就要求教師在學習上學識淵博,專業知識淵博,具有跨學科、多學科、廣知識面,不斷更新知識,及時吸收前沿學科知識和研究成果,滿足學生廣泛的求知欲。

  3.當老師就是要有能力,要有高度的技巧。教師只有達到積累財富、游刃有余的水平,才能保持冷靜,才有資格勝任教師這個崗位。一是要有科學系統的知識,運用教育學、心理學、教學法等知識。,把教育的科學性和藝術性完全統一起來。第二,要掌握現代教育技術的操作和應用,能夠應用現代教育技術,恰當選擇教學方法和手段,直觀形象地展示教學內容,將知識轉移與創新理念相結合,培養學生的創新精神和能力。第三,要有創新精神,積極開展教育研究,探索符合我校實際的科學教育模式和方法,拓寬科學視野,提高教師實踐能力,總結提煉教師技能。

  4、老師,身體是老師。教師不僅僅是傳授知識,更是展示道德。教師要言行完美結合,以身作則,行為示范,愛學生,關心學生,建立平等的師生關系,儀表端莊,舉止優雅,用自己的言行和人格魅力影響學生。

  閱讀任務和目標:從20xx年下半年到20xx年上半年,每半年閱讀一篇教育專著,即《給老師的建議》、《我的教育理想》、《陶行知教育名著》、《談魏書生班主任工作》。同時在完成學校考核考試的基礎上,縣教育局全體教師一次性的通過閱讀答辯和考試。

  三.進程管理

  1.實施原則

  突出主題,注重興趣。重視靈活性,爭取主觀性。增強針對性,突出個性。

  2.實施中的服務和指導

  (1)根據教師的經驗背景和知識基礎,結合實際指導和服務。

  (2)有針對性的服務、指導和監督。

  (3)注意尋求專家和相關社會方的關心、理解和參與。

  (4)允許教師有不同的成就水平。

  評估場景

  1、評價的一般原則

  (1)正面評價。評價的重點是發現和肯定教師的潛力和亮點,鼓勵教師看書,激發和保持教師自主學習的積極性和主動性。

  (2)注重過程。注重過程中的評價,注重教師在過程中的.參與和體驗,強調教師要通過自主學習改進教學方法,樹立正確的質量觀、教育觀和人才觀。

  (3)注重體驗。在閱讀過程中注重教師的感悟和體驗,能夠繼承和創新形成文本。

  2.評價的主要內容

  (1)對教師閱讀的態度。

  (2)對各種書籍尤其是教育著作的理解。

  (4)各種書籍的解釋文本,尤其是教育論文。

  3.評估方法

  (1)自我評價與其他評價相結合。

  (2)專家評價和教師評價相結合。

  不及物動詞保護

  1.組織保障。

  學校成立了教師讀寫領導小組,對整體活動進行監督和評估。副組長以孫家峰行長為首,楊傳兵、張忠為副組長,成員有季慧成、趙葛、等。教務處和教學部具體負責閱讀活動的指導和檢查,以各年級組為載體開展具體活動。自上而下管理,職責到位,分工合作。

  2.制度保障。建立相應的活動規則,規范教師閱讀活動的實施和管理。

  3.評估機制的保證。建立教師閱讀活動檔案管理;實施評價;表彰優秀教師;作品展覽;專家指導經驗交流。

  4.財務擔保。據校長辦公室研究,從這學期開始,每月60元的誤餐補貼全部作為教師讀寫獎勵資金。閱讀和寫作各占50%,每學期期末考核完成。同時,學校將加大對圖書館藏書的資金投入,保證教師閱讀經典著作和教育專著的需求。而且每個老師都專門配備了閱讀臺歷,方便記錄。

  四.具體實施內容

  1.每個老師都要完成每學期指定的閱讀短文。老師和40歲以下的老師每學期都要把讀書筆記寫在教育博客上。

  2.每個老師每學期必須完成一篇不少于3000字的閱讀論文。

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