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員工產假申請書

時間:2024-07-29 20:18:04 申請書

員工產假申請書

  在現在的社會生活中申請書在現實生活中使用廣泛,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的員工產假申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工產假申請書

員工產假申請書1

尊敬的領導:

  因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  XXX

  日期:

員工產假申請書2

公司領導:

  因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:xxx

  20xx年4月29日

員工產假申請書3

尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的'相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年1月24日

員工產假申請書4

尊敬的領導:

  由于本人的產期是××年××月××日開始,由于本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的.要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請,望予以批準!

  申請人:×××

  ××年×月×日

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